Musterschreiben Urlaubsabgeltung Arbeitgeber

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit beantrage ich die Abgeltung meines nicht genommenen Urlaubs, der mir aufgrund meiner verbleibenden Arbeitsverhältnisse zusteht.

Aufgrund der Tatsache, dass ich im laufenden Jahr keinen oder nicht ausreichend Urlaub nehmen konnte, ergeben sich aus meiner Sicht following Gründe, die meinen Antrag unterstützen:

Urlaubsanspruch nicht erfüllt: Ich habe gemäß meinem Arbeitsvertrag einen Anspruch auf [Anzahl] Urlaubstage, von denen ich bisher [Anzahl] Tage in Anspruch nehmen konnte.

Verdrängung durch Arbeitsbelastung: Aufgrund von [Nennung von Projekten, besonderen Anforderungen oder anderen Umständen] war es mir nicht möglich, meinen Urlaub in vollem Umfang zu nutzen.

Gesetzliche Regelungen: Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG verfällt der Anspruch auf Urlaub nicht, wenn dessen Nichtnahme durch dringende betriebliche Gründe oder individuelle Umstände verhindert wurde.

Vorankündigungen und Gespräche: Trotz mehrmaliger Anfragen und Gespräche über meinen Urlaubsanspruch hat sich keine Lösung ergeben.

Ich fordere daher, dass der nicht genommene Urlaub unverzüglich finanziell abgegolten wird. Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung über die Berechnung der Urlaubsabgeltung und die Umstände, die zu der Berechnung geführt haben. Falls ich keine positive Rückmeldung erhalte, behalte ich mir vor, weitere Schritte in Erwägung zu ziehen, da ich auf die Einhaltung meiner Ansprüche bestehe. Ich benötige eine schriftliche Stellungnahme zu meinem Antrag bis spätestens [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang und Inhalt nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine zügige und einvernehmliche Lösung und stehe für ein Gespräch zur Verfügung. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]