Krankheitsbedingte Kündigung Muster

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit teile ich Ihnen mit, dass ich gegen die krankheitsbedingte Kündigung meines Arbeitsverhältnisses, die mir am [Datum des Erhalts der Kündigung] zugegangen ist, formell Einspruch einlege.

Ich begründe meinen Widerspruch mit folgenden Argumenten, die ich für rechtssicher halte:

Fehlende ärztliche Bescheinigung: Es liegen keine medizinischen Gutachten vor, die eine krankheitsbedingte Kündigung rechtfertigen.

Unzureichende Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit: Ich bin langjährig im Unternehmen tätig und meine Erkrankung sollte angemessen berücksichtigt werden.

Unzureichende Nachvollziehbarkeit der Entscheidung: Die Gründe für die Kündigung sind nicht konkretisiert und nachvollziehbar.

Keine Alternativen zur Kündigung: Es wurden keine Möglichkeiten zur Anpassung meines Arbeitsplatzes oder zur Unterstützung meiner Rückkehr in den Job geprüft.

Fehlende Dokumentation: Der betriebliche Ablauf und die Entscheidung zur Kündigung sind nicht transparent dokumentiert.

Aufgrund der oben genannten Punkte fordere ich Sie auf, die krankheitsbedingte Kündigung umgehend zurückzunehmen und mir eine schriftliche Bestätigung über die Fortsetzung meines Arbeitsverhältnisses zukommen zu lassen. Sollte keine Rücknahme der Kündigung erfolgen, behalte ich mir das Recht vor, rechtliche Schritte einzuleiten und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage gemäß § 4 KSchG beim Arbeitsgericht einzureichen. Ich bitte um eine schriftliche Stellungnahme zu meinem Widerspruch bis spätestens [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine einvernehmliche Lösung und bin jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]