Kündigung Wegen Mangelnder Eignung Muster

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis mit Ihnen, welches am [Startdatum des Arbeitsverhältnisses] begann, fristgerecht zum [Kündigungsdatum] aufgrund mangelnder Eignung für die von mir auszuübende Tätigkeit.

Die Entscheidung zur Kündigung habe ich aus den folgenden Gründen getroffen:

Unzureichende Leistung: In den vergangenen Monaten habe ich festgestellt, dass ich den Anforderungen der Stelle nicht gerecht werde.

Fehlende fachliche Kompetenzen: Die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben fehlen mir, was zu wiederholten Schwierigkeiten in der Durchführung meiner Tätigkeiten geführt hat.

Schwierigkeiten in der Teamarbeit: Es gab wiederholt Probleme in der Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen, die zu einem schlechten Arbeitsklima beitrugen.

Mangelnde Anpassungsfähigkeit: Ich habe Schwierigkeiten gehabt, mich an die sich ständig ändernden Anforderungen und Prozesse in der Firma anzupassen.

Feedback und Entwicklung: Trotz mehrfacher Gespräche und Feedback-Runden hat sich meine Situation nicht verbessert und ich habe weiterhin nicht die gewünschten Fortschritte in meiner beruflichen Entwicklung gemacht.

Ich bitte darum, alle relevanten Unterlagen sowie mein Arbeitszeugnis bis spätestens zum [Letzter Arbeitstag] vorzubereiten und mir zuzuschicken. Darüber hinaus möchte ich Ihnen danken für die Möglichkeiten, die mir gegeben wurden, und wünsche der Firma weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]