Kündigung Wegen Nicht Erbrachter Leistung Vorlage

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht aufgrund nicht erbrachter Leistungen, die mir in den letzten [Zeitraum, z. B. Monaten] aufgefallen sind.

Ich sehe mich gezwungen, diese Kündigung aus folgenden Gründen auszusprechen:

Unzureichende Arbeitsleistungen: Die vereinbarten Ziele und Erwartungen wurden nicht erfüllt.

Wiederholte Fristversäumnisse: Geplante Projekte wurden regelmäßig nicht termingerecht abgeschlossen.

Missachtung von Arbeitsanweisungen: Mehrfach wurde gegen klare Anweisungen hinsichtlich der Arbeitsabläufe verstoßen.

Schlechte Kommunikation: Es gab eine anhaltende Unklarheit in der Kommunikation über Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

Fehlende Teamfähigkeit: Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kollegen und der Vorgesetzten.

Diese Kündigung erfolgt gemäß der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von [z. B. 4 Wochen]. Ich erwarte, dass alle ausstehenden Zahlungen, einschließlich [aufzuzählende Zahlungen, z. B. Urlaubstage, Überstunden], in den nächsten [Frist, z. B. 14 Tagen] ausgeglichen werden. Des Weiteren bitte ich um eine schriftliche Bestätigung über den Erhalt dieser Kündigung sowie das Ende des Arbeitsverhältnisses.

Dieses Schreiben sende ich Ihnen heute per einschreiben, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich bedauere, dass es zu dieser Situation gekommen ist, und hoffe auf einen reibungslosen Abschluss.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]